Chez Ardian, nous nous investissons pleinement pour bâtir des entreprises pérennes.

Le message de

Dominique Senequier

Présidente d'Ardian

« La pandémie a révélé des faiblesses et des omissions. Dans bien des domaines, elle a démontré que des changements s’imposaient, de manière urgente et sans que nous y soyons nécessairement préparés ; dans d’autres, elle les a accélérés. »

Le monde qui émerge de cette pandémie sera sensiblement différent de celui que nous connaissions jusqu’alors. Cette crise, qui marque son époque, a tout remis en cause. Elle a contraint chacun à revoir ses plans, ses prévisions, à douter de ce qu’il tenait pour acquis.

Malgré toutes les terribles pertes causées par la Covid-19, on voit émerger des effets positifs de cette période. Encore faut-il y prêter attention. La pandémie a révélé des faiblesses et des omissions. Dans bien des domaines, elle a démontré que des changements s’imposaient, de manière urgente et sans que nous y soyons nécessairement préparés ; dans d’autres, elle les a accélérés. Cela ouvre assurément le champ des possibles, mais générera également des risques qu’il nous faudra identifier et gérer. Nos institutions, nos sociétés sont-elles aussi solides et solidaires que nous le pensions ? Nos économies, nos entreprises sont-elles vraiment résilientes ? Notre réflexion reposet- elle sur un panel de voix et d’idées suffisamment large ? Avons-nous pleinement assimilé le sens de notre raison d’être, de la solidarité sociale ?

En 2020, l’une de nos initiatives majeures a été de rédiger une déclaration audacieuse et directe de notre raison d’être : Chez Ardian, nous nous investissons pleinement pour bâtir des entreprises pérennes. Cette description de notre culture d’entreprise est également une déclaration d’intention. À l’heure où la bonne foi des organisations – particulièrement dans le secteur de la finance – est plus que jamais remise en cause, nous devons asseoir notre leadership, nous engager publiquement à mettre l’impact positif au coeur de notre activité et mériter notre place.

C’est dans cet esprit que nous devons repenser notre société, son évolution, ainsi que celle de son modèle économique. Notre environnement se transforme. Les marchés de l’investissement privé ne sont jamais figés. Nous devons nous adapter aux nouvelles réalités.

Ardian est le plus grand investisseur mondial dans les transactions de Fonds de Fonds secondaires, ainsi que le principal acteur européen en engagements primaires, par l’intermédiaire d’Ardian Customized Solutions. La levée de 19 milliards de dollars pour notre plateforme secondaire de huitième génération a été l’un des événements marquants de l’année 2020.

Notre activité Fonds de Fonds peut prendre encore plus d’ampleur, sous réserve de s’adapter à l’évolution de ses marchés. En 2021, je tiens à revoir chaque aspect de notre activité Fonds de Fonds et veiller à ce qu’elle soit aussi solide que possible. Nous assistons à de nouvelles opportunités ; que ce soit en Asie, où les marchés du private equity atteignent un niveau de maturité nous ouvrant des perspectives intéressantes pour y étendre nos activités, ou encore, l’acquisition de participations secondaires dans des fonds de continuation, mis en place par de plus en plus de GPs.

« Ardian a surmonté cette épreuve, animé d’un regain de force, d’une soif de sens et de solidarité sociale. »

De la même manière, il me semble que les fonds de continuation deviendront une part importante de nos activités d’investissements directs. Nous étudions d’ores et déjà des opportunités potentielles d’élargir nos partenariats avec certaines de nos sociétés en portefeuille. Les résultats d’Ardian sont excellents en matière d’identification et d’investissement dans des sociétés offrant un fort potentiel de croissance, sur le long terme. Lorsque nous estimons que des sociétés en portefeuille affichent d’excellentes perspectives de croissance au-delà de notre période de détention classique, lorsque notre partenariat est solide avec l’équipe dirigeante et que nos intérêts sont parfaitement alignés avec ceux de nos investisseurs, nous leur proposerons de conserver leur participation dans la société via un fonds de continuation.

Si, dans le monde entier, différentes versions de ce modèle apparaissent, la direction à suivre est pourtant claire : pour le private equity, des périodes de détention plus longues sont une caractéristique importante du marché de demain. Elles sont également totalement conformes à la culture d’Ardian : investir avec prudence, sur le long terme, en s’appuyant sur des relations étroites et des partenariats de confiance avec des équipes dirigeantes d’exception. Il s’agit d’une étape naturelle de notre histoire.

Forts de notre positionnement sur de nombreux marchés privés et de notre culture de la proximité et de la transparence avec nos clients, il est tout aussi logique que notre offre de solutions d’investissements sur mesure gagne en importance à l’avenir. Cette conviction est à l’origine de notre décision de regrouper notre activité Mandats au sein d’une division distincte, Ardian Customized Solutions, et de proposer l’ensemble de notre gamme de services aux clients institutionnels de toute taille.

Les clients d’Ardian Customized Solutions bénéficient désormais d’un accès à Trustview Ardian, notre portail digital lancé en juillet 2020 pour tous les investisseurs de nos fonds. Trustview illustre notre volonté d’innover sur notre marché en devenant, par exemple, l’une des toutes premières sociétés de gestion à proposer des projections de flux financiers à l’ensemble de ses investisseurs. Ardian offre désormais une expérience numérique, personnalisée et unique, permettant notamment aux investisseurs de souscrire à nos fonds en ligne. Notre prochain objectif consiste à y intégrer un tableau de bord numérique, qui permettra à nos clients d’Ardian Customized Solutions de visualiser sur un seul et même écran toutes leurs participations avec Ardian et des gestionnaires tiers.

Nous répondons avec force aux défis engendrés par la crise sanitaire. Notre société évolue rapidement et nous sommes préparés pour prospérer dans le monde de demain. Nous encourageons la promotion d’une plus jeune génération de managers aux postes clés de notre société, en donnant à ces hommes et ces femmes exceptionnellement talentueux, les moyens d’imaginer la prochaine phase de notre développement.

Durant cette pandémie, notre société a subi de fortes pressions. Ardian a surmonté cette épreuve, animé d’un regain de force, d’une soif de sens et de solidarité sociale, qui s’exprime au quotidien dans notre travail et dans le développement des activités de notre Fondation.